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Mémorandum des Anciens Combattants 2026

Mémorandum des Anciens Combattants 2026

رحلتي مع لوحة سورة البقرة
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Mémorandum,Anciens Combattants,Marocains

Plaidoyer pour la Dignité et l’Équité : Mémorandum des Anciens Combattants

Sahara marocain

Objet : Alerte sur la précarité des retraités militaires (1970-1980) et rupture d’égalité avec les promotions récentes (2020-2026).

Mes mémoires de guerrier createur 1
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À l’attention de Messieurs les Responsables du

Gouvernement, de l’Administration de la Défense Nationale et de la Fondation Hassan II pour les OSAMAC,

Nous, sous-signés, représentants de la « Génération du Sahara », portons à votre connaissance l’urgence sociale qui frappe les anciens hommes de troupe et sous-officiers ayant servi entre 1970 et 1980. Alors que nous avons été le rempart de la Nation, nous sommes aujourd’hui les oubliés de la croissance.

I. Le Constat de l’Injustice : Un fossé de 1 à 4
Il est inadmissible qu’à grade égal et durée de service égale, un fossé abyssal sépare les pensions selon l’année de départ à la retraite.
 Indicateurs | Génération 1970-1980  Génération 2020-2026 | Observation |

| Pension Minimum | 1 417 DH |

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Contre 3 500 – 4 500 DH et 6000 DH

Un écart de plus de 200%  au moins
Indexation : Quasiment nulle sur 40 ans  Revalorisations régulières (SMIG/SMAG)

Perte de pouvoir d’achat massive.
Accès aux Soins : Difficultés (restes à charge élevés) | Couverture élargie et moderne | Iniquité face à l’âge (80 ans+) |
 Note : Un caporal-chef retraité en 1980 survit avec une somme qui ne couvre même pas le loyer moyen d’une ville marocaine actuelle, alors que ses successeurs bénéficient des réformes sociales de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, dont nous demandons l’extension rétroactive.
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II. L’Érosion de la Dignité par l’Inflation
En 1980, 1 400 DH permettaient de faire vivre une famille. En 2026, avec l’inflation cumulée et la hausse des produits de première nécessité, ce montant place l’ancien combattant sous le seuil de pauvreté absolue.
* Pénibilité non reconnue : Le temps passé dans les « Smats » et les zones de combat n’est pas reflété dans le calcul des anciennes pensions.
* Dette de Sang : Nous avons payé le prix de l’intégrité territoriale par notre santé. Aujourd’hui, l’État semble traiter ses anciens soldats comme de simples retraités civils, oubliant la spécificité du sacrifice militaire.
III. Nos Revendications pour une Réforme de Justice
Nous ne demandons pas la charité, mais la juste reconnaissance de notre service :
* Mise à niveau immédiate : Rehausser le plancher de toutes les pensions de la génération 70-80 pour l’aligner sur le minimum perçu par les retraités de la période 2020-2026.
* Création d’une « Indemnité de Reconnaissance du Sahara » : Une allocation mensuelle forfaitaire pour tous ceux ayant servi en zone sud entre 1975 et 1991.
* Priorité Sociale Absolue : Un guichet unique au sein de la Fondation Hassan II pour accélérer les aides au logement et aux soins pour les plus de 75 ans.
Conclusion
Le Maroc de 2026 est une puissance régionale qui n’aurait pu se construire sans le sacrifice des hommes de 1975. Laisser ces héros mourir dans le besoin est une blessure pour la mémoire collective du pays. Nous en appelons à votre sens de la responsabilité pour corriger cette inégalité flagrante.

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Sahara

L’innovation gestion micro-entreprise 2001

L’innovation gestion micro-entreprise.

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Une histoire de famille
Par Ahmed OUAMER
L’aventure de l’entrepreneuriat est souvent faite de défis techniques et de quêtes d’autonomie. Pour ma micro-entreprise, créée au cours du dernier semestre de l’an 2000, le défi était clair : comment gérer efficacement la comptabilité et les stocks sans être un expert du domaine, et sans dépendre d’intermédiaires coûteux ?
La réponse est venue d’une collaboration familiale précieuse. En 2001, mon fils, alors étudiant en mathématiques à la faculté de Ben M’Sik à Casablanca, a mis son talent informatique au profit de mon projet. Profitant de ses vacances d’été, il a conçu de toutes pièces un outil sur mesure : le logiciel KIMAN.

L’innovation au service de la micro-entreprise.



L’innovation
Un outil de gestion complet et visionnaire
Bien plus qu’un simple programme informatique, KIMAN a été le pilier de ma gestion quotidienne de 2001 jusqu’à la fermeture de mon atelier en septembre 2005. Ce logiciel, né de la rigueur mathématique et d’un cahier des charges précis, permettait une maîtrise totale de l’activité :
* Gestion Comptable Autonome : Création de comptes, saisie des opérations de débit/crédit, et génération automatique des journaux et balances.
* Facturation et Suivi Client : Établissement de factures professionnelles, gestion des bases de données clients et fournisseurs, et suivi des règlements (espèces, chèques ou effets).
* Contrôle des Stocks : Suivi rigoureux des entrées et sorties de marchandises pour une vision en temps réel de l’inventaire.
* États de Sortie : Génération simplifiée des états de TVA et des bilans annuels.
La preuve par l’image
Je me souviens encore de l’émotion lors de l’édition de ma toute première facture, portant le n° 1/201, datée du 22 janvier 2002 (voir image jointe). C’était la concrétisation d’un outil qui allait me permettre, durant des années, de piloter mes affaires sans connaissances comptables poussées, avec une précision chirurgicale.
Démonstration vidéo
Pour mieux comprendre l’ergonomie et l’ingéniosité de ce logiciel créé il y a plus de vingt ans, je vous invite à visionner cette démonstration vidéo. Elle retrace le parcours fonctionnel de KIMAN, de la saisie d’un compte à la consultation de la balance annuelle.
Regarder la démonstration du logiciel KIMAN sur YouTube
KIMAN reste pour moi le symbole d’une transition réussie vers le numérique, portée par la transmission et le savoir-faire de la nouvelle génération. C’est cet esprit d’innovation que je continue de partager avec vous sur Plume Diamant.
*** ### Conseils pour votre site :

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Croissant LED pour pharmacie 7 sec.

Croissant LED pour pharmacie 7seg.

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Cette vidéo affiche un produit publicitaire que j’avais conçu et fabriqué pour éventuelle commercialisation.

Ce qui me concerne plus est l’appareil électronique innové pour animation des enseignes électroluminescentes.

Voici une théorie applicable  en effet:

Un croissant LED pour pharmacie est généralement un panneau lumineux utilisé pour indiquer la présence d’une pharmacie et pour afficher des informations comme les heures d’ouverture ou les messages promotionnels. Ces panneaux peuvent inclure des affichages à 7 segments pour les chiffres et des LED pour les messages textuels ou les symboles.


Voici quelques éléments à considérer :

1. **Design** : Assurez-vous que le design du croissant LED est conforme aux règlements locaux concernant la signalisation des pharmacies. Il doit être suffisamment visible et lisible de loin.

2. **Affichage à 7 segments** : Utilisé principalement pour afficher des chiffres, il est couramment employé pour les heures d’ouverture, les numéros de téléphone ou d’autres données numériques.

3. **Installation** : L’installation doit être effectuée en conformité avec les normes électriques et de sécurité. Il est souvent recommandé de faire appel à un professionnel pour l’installation afin d’assurer une connexion correcte et sécurisée.

4. **Maintenance** : Vérifiez régulièrement le fonctionnement des LED et remplacez les composants défectueux pour garantir une visibilité constante.

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5. **Options de personnalisation** : Certains panneaux LED permettent des personnalisations pour ajuster les messages affichés ou les couleurs en fonction des besoins spécifiques de la pharmacie.

Si vous avez des questions spécifiques sur la sélection ou l’installation de ce type de panneau, n’hésitez pas à demander !

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